为进一步加强青年教师队伍建设，提升青年教师师德师风，明确青年教师自我发展的目标及方向，促进青年教师的成长，7月7日下午，我系组织新入职青年教师召开入职培训会。

会上我系党总支部书记对新进教师表示热烈欢迎，详细介绍了我校历史底蕴、发展情况以及未来规划，也对师德师风、工作纪律、廉洁从教这三个方面做出强调，希望新进教师能牢记为党育人、为国育才，立足新发展阶段，准确把握和领会习近平总书记关于教师立德树人的重要论述精神。书记对新进教师提出三点要求：一是坚定信念，来桂师爱桂师；二是肩负两个担子，要教书也要育人；三是三个步伐，先当一位老师，再当一位好老师，争取当一位大师。

随后我系主任详细介绍了系部概况，对系部薄弱项进行分析，提出系部今后的发展方向及目标，对各位新进教师提出殷切期望。为切实帮助新进教师提升综合能力，系部提出《经济管理系新入职青年教师成长一年培养计划》，计划中对新进教师教学、科研、竞赛方面提出要求，旨在以“老带新”帮扶机制，帮助新进教师提升综合能力。最后副主任对学校教学、项目申报等文件做了详细地解读，希望各位新教师结合学校发展新形势和课堂教学改革方向，学会运用先进的教学理念改进传统的课堂教学方法，在常规教学中能够进行创新与思考，强化自身教学研究和应用研究。